登録／更新年月日：2006(平成18)年1月27日
ＡＯ入試と生涯学習 (あどみっしょんず・おふぃすにゅうしとしょうがいがくしゅう) |
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| admissions office entrance examination and lifelong learning | |
| キーワード ： アドミッションズ・オフィス、生きる力、選抜方法の多様化、評価尺度の多元化 | |
| 大膳司（だいぜんつかさ） | |
| 1．ＡＯ入試の定義 |  |
現在、日本で実施されているAO入試には明確な定義はなく，その具体的な内容は各大学の創意工夫にゆだねられている。このため，現在では大学自らがAO入試と呼称しているものがそれであるという状況にあるが，一般的に言えば，「AO入試」とは，アドミッション・オフィスなる組織が行う入試というよりは，「学力検査に偏ることなく，詳細な書類審査と時間を掛けた丁寧な面接等を組み合わせることによって，受験生の能力・適性や学習に対する意欲，目的意識等を総合的に判定しようとするきめ細かな選抜方法」として受け止められている。その意味でアメリカの大学においてアドミッションズ・オフィスが行う入学者選抜が，経費節減と効率性を目的としたものと言われるのに対して，既に我が国独自の選抜方法となっている。そこで、ここで扱うAO入試は、日本型AO入試を指すものとする。
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