登録/更新年月日:2013(平成25)年12月23日 |
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北海道士別市 橋建設株式会社の事例 (1)活動のきっかけ 橋建設は従業員19人の士別市の建築業社である。社会教育主事から、サポート企業制度の紹介を受け、平成19(2007)年に制度に締結。従業員が元気に働くことが会社のためになると考え、参加することになった。 (2)具体的な活動 ・従業員に対して「早ね早おき朝ごはん飯運動」を積極的に奨励している。 ・上川管内家庭教育サポート企業ネットワーク「上川23ネット」をリードし、子育て中の若い親、そして子どもたちの未来のため、子どもの生活習慣の向上や、安心安全の確保に向けた活動を行っている。「上川23ネット」の具体的な活動として、「早ね早おき朝ごはん飯運動」のCDを購入し、町内の保育園に寄贈した。また、この活動を推進するために地元の各企業と連携し、各社の強みを生かしながら、地域の家庭教育に貢献している。(例:ホテル、旅館→朝ごはん教室、寝具店→枕づくり教室、書店→生活リズムの本を寄贈、建設業→ファミリー川柳) なお、本制度の詳しい内容や事例等は以下のホームページで見ることができる。 http://wa.manabi.pref.hokkaido.jp/dokyoi/sgg/support/index.htm br> |
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参考文献 ・「平成24年度企業とボランティアに関する調査研究」(国立教育政策研究所社会教育実践研究センター) |
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